Digitaal Portfolio
Groter lettertypeKleiner lettertype

Digitaal Portfolio voor (jong)volwassenen met autisme

Het Dr Leo Kannerhuis, centrum voor autisme, heeft ter ondersteuning van (jong)volwassenen met autisme op de arbeidsmarkt een speciaal digitaal portfolio ontwikkeld.

Zowel het vinden van werk, alsook het behouden van een baan kan voor mensen met autisme zeer lastig zijn. Het digitale portfolio biedt de deelnemers de mogelijkheid om bij sollicitaties te laten zien over welke vaardigheden en talenten zij beschikken. Dit omdat een verbale presentatie in een sollicitatiegesprek meestal niet tot de sterkste competenties van deze doelgroep kan worden gerekend. Het Digitaal Portfolio vormt onderdeel van het programma van het Dr Leo Kannerhuis om nieuwe technologieŽn in te zetten om de arbeidskansen voor mensen met autisme te verbeteren.

Presentatie aan de arbeidsmarkt

Een eigen persoonlijke pagina op Hyves of Facebook is tegenwoordig heel gewoon. Het digitale portfolio is eigenlijk hetzelfde, alleen specifiek gericht op de (toekomstige) werkgever. Het is een hulpmiddel om competenties goed in beeld te brengen voor jezelf, maar vooral ook voor de (potentiŽle) werkgever. Deze kan daardoor in ťťn oogopslag zien wie je bent, wat je kan en wat je bezighoudt.

Het digitaal portfolio kan met tekst, foto's of filmpjes samengesteld, opgemaakt en bewerkt worden. Het is niet moeilijk om in te vullen, want er zitten vragenlijsten bij die hierbij helpen. Het opstellen van het portfolio vindt plaats in een beveiligde omgeving en je bepaalt zelf welke onderdelen voor anderen zichtbaar mogen worden. Met deze mogelijkheden is het digitale portfolio meer dan alleen een cv voor een sollicitatie. Het wordt jouw persoonlijk groeiportfolio dat een loopbaan lang meegaat.

Inloggen Bekijk de promo Bekijk de demo
Privacy Reglement - Disclaimer